Lowongan Kerja Bpjs Ketenagakerjaan Aneka Macam Posisi 2018

FAST DOWNLOADadsmohdhamizie.blogspot.com-Informasi lowongan kerja terbaru bersumber dari BPJS Ketenagakerjaan. Ada beberapa gugusan atau posisi yang tersedia diantaranya Penata Madya SDM, Penata Madya Umum, Pelayanan dan Pemasaran, Penata Madya Administrasi Pemasaran, Penata Madya Keuangan, Penata Madya TI, dan Penata Madya Kearsipan. Bagi anda yang ketika ini sedang mencari lowongan kerja yang mungkin cocok dengan posisi diatas, silahkan saja untuk melamar lowongan kali ini. Namun tentunya ada beberapa persyaratan yang perlu anda cermati. Silahkan melamar sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.


1.PENATA MADYA SDM
Persyaratan :

• Lulusan S1 dari jurusan kegiatan studi yang relevan, diutamakan berasal dari prodi Manajemen SDM, Hukum atau Psikologi
• Akreditasi perguruan tinggi tinggi minimal B
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
• Usia: belum berusia ke 27 pada 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Pelamar Bukan merupakan anak atau saudara kandung/ipar dari karayawan (aktif) BPJS Ketenagakerjaan
• Mampu memakai aplikasi komputer khususnya MS Office dan MS Excel
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
• Mempunyai kemampuan interpersonal yang baik
• Pengalaman kerja pada job title homogen yakni nilai tambah
• Mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku yakni nilai tambah
• Pelamar bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja 
• Pelamar siap untuk menjalani ikatan kerja 2 tahun masa kerja pertama
• Pelamar bersedia untuk tidak menikah selama menjalani masa ikatan kerja 1 tahun pertama 

2.PENATA MADYA UMUM
Persyaratan :

• Lulusan minimal D3 Seluruh Jurusan
• Akreditasi perguruan tinggi tinggi minimal B
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
• Usia: belum berusia ke 25 tahun pada 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Pelamar Bukan merupakan anak atau saudara kandung/ipar dari karayawan (aktif) BPJS Ketenagakerjaan
• Mampu memakai aplikasi komputer khususnya MS Office dan MS Excel
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
• Mempunyai kemampuan dalam bernegosiasi yang baik
• Pengalaman kerja pada job title homogen yakni nilai tambah
• Mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku yakni nilai tambah
• Pelamar bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja 
• Pelamar siap untuk menjalani ikatan kerja 2 tahun masa kerja pertama
• Pelamar bersedia untuk tidak menikah selama menjalani masa ikatan kerja 1 tahun pertama 

3.PELAYANAN DAN PEMASARAN
Persyaratan :

• Lulusan S1 Seluruh Jurusan
• Akreditasi perguruan tinggi tinggi minimal B
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja di bidang pemasaran/pelayanan
• Usia: belum berusia 27 tahun pada 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Pelamar tidak mempunyai kekerabatan keluarga sebagai anak atau saudara kandung/ipar dari karayawan (aktif) BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi tubuh minimal Pria 165 cm dan Wanita 155 cm
• Berat tubuh proporsional
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik serta jaringan yang luas
• Mempunyai kemampuan bernegosiasi yang baik
• Mempunyai passion terkait sales dan marketing
• Mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku yakni nilai tambah
• Mampu berbahasa Inggris dan Mandari yakni nilai plus
• Mampu memakai aplikasi komputer khususnya MS Office dan MS Excel
• Pelamar bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja 
• Pelamar siap untuk menjalani ikatan kerja 2 tahun masa kerja pertama
• Pelamar bersedia untuk tidak menikah selama menjalani masa ikatan kerja 1 tahun pertama 

4.PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
Persyaratan :

• Lulusan minimal D3 Seluruh Jurusan
• Akreditasi perguruan tinggi tinggi minimal B
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
• Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Usia: belum berusia 25 tahun pada 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Pelamar tidak mempunyai kekerabatan keluarga sebagai anak atau saudara kandung/ipar dari karayawan (aktif) BPJS Ketenagakerjaan
• Mampu memakai aplikasi komputer khususnya MS Office dan MS Excel
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
• Mempunyai ketelitian dan manajemen dokumen yang baik
• Pengalaman kerja pada job title homogen yakni nilai tambah
• Mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku yakni nilai tambah
• Pelamar bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja 
• Pelamar siap untuk menjalani ikatan kerja 2 tahun masa kerja pertama
• Pelamar bersedia untuk tidak menikah selama menjalani masa ikatan kerja 1 tahun pertama 

5.PENATA MADYA KEUANGAN
Persyaratan :

• Lulusan S1 dari prodi yang relevan, diutamakan berasal dari prodi Akuntansi atau Keuangan
• Akreditasi perguruan tinggi tinggi minimal B
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
• Usia: belum berusia 27 pada 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Pelamar tidak mempunyai kekerabatan keluarga sebagai anak atau saudara kandung/ipar dari karayawan (aktif) BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui wacana perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui terkait dengan jenis instrumen investasi
• Dapat memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Dapat menciptakan dan menganalisa BPOP
• Mampu memakai aplikasi komputer khususnya MS Office dan MS Excel
• Pelamar yang mempunyai pengalaman kerja pada job title yang homogen yakni nilai tambah
• Pelamar bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja 
• Pelamar siap untuk menjalani ikatan kerja 2 tahun masa kerja pertama
• Pelamar bersedia untuk tidak menikah selama menjalani masa ikatan kerja 1 tahun pertama 

6.PENATA MADYA TI
Persyaratan :

• Lulusan minimal S1 , diutamakan dari prodi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
• Akreditasi perguruan tinggi tinggi minimal B
• IPK minmal 2,75 dari skala 4,00
• Usia : Belum berusia 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Pelamar tidak mempunyai kekerabatan keluarga sebagai anak atau saudara kandung/ipar dari karayawan (aktif) BPJS Ketenagakerjaan
• Mampu memakai aplikasi komputer khususnya MS Office dan MS Excel
• Paham terkait dengan bahasa pemrograman SQL Database
• Paham terkait dengan troubleshooting hardware dan software
• Pelamar yang mempunyai pengalaman kerja pada job title yang homogen yakni nilai tambah
• Pelamar bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja 
• Pelamar siap untuk menjalani ikatan kerja 2 tahun masa kerja pertama
• Pelamar bersedia untuk tidak menikah selama menjalani masa ikatan kerja 1 tahun pertama 

7.PENATA MADYA KEARSIPAN
Persyaratan :

• Lulusan pendidikan minimal D3, diutamakan dari prodi Kearsipan
• Akreditasi perguruan tinggi tinggi minimal B
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
• Usia: belum berusia ke 25 tahun pada 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Pelamar tidak mempunyai kekerabatan keluarga sebagai anak atau saudara kandung/ipar dari karayawan (aktif) BPJS Ketenagakerjaan
• Mampu memakai aplikasi komputer khususnya MS Office dan MS Excel
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
• Mempunyai ketelitian dan manajemen dokumen yang baik
• Pelamar yang mempunyai pengalaman kerja pada job title yang homogen yakni nilai tambah
• Pelamar bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja 
• Pelamar siap untuk menjalani ikatan kerja 2 tahun masa kerja pertama
• Pelamar bersedia untuk tidak menikah selama menjalani masa ikatan kerja 1 tahun pertama 

Registrasi Online :
24 Februari - 4 Maret 2018

DAFTARFAST DOWNLOADads