Lowongan Kerja Kereta Api Logistik

FAST DOWNLOADadsmohdhamizie.blogspot.com - Halo sahabat lokrnas. Sudah menemukan lowongan kerja terbaik di situs kami ? Jika belum, tidak masalah. Karena setiap harinya kami akan selalu update info lowongan kerja terbaru dari banyak sekali sumber. Tentunya dari sumber yang terpercaya. Jika Anda gres pertama kali mengunjungi situs ini, silahkan simak seluruh halaman yang tersedia mulai dari Cpns, Bumn, Swasta bahkan sampai lowongan dosen tersedia di situs ini. Kembali pada warta utama postingan kali ini. Info lowongan kerja Bulan Agustus terbaru kali ini bersumber dari Kereta Api Logistik. Dalam info lowongan kerja resminya, Kereta Api Logistics membuka lowongan untuk posisi Staf SHE, Staf Estimator, Staf Pembayaran, Staf Monitoring Evaluasi & KPI, Staf IT Planning & Control,  dan Supervisor IT Operation/Network. Sebelum melamar, pastikan Anda membaca seluruh persyaratan telah ditentukan. Perlu diketahui bahwa PT Kereta Api Logistik yaitu sebuah perusahaan yang bernaung dibawah induk PT KAI. Perusahaan ini bergerak dibidang jasa layanan distribusi logistik. Beberapa layanan bisnis Kereta Api Logistics antara lain menyerupai Karir dan Kargo, KA Container, Bongkar Muat, Terminal Barang, KA Non Container, dan Pergudangan.



Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dieksekusi pidana penjara menurut putusan Pengadilan yang telah berkekuatan aturan tetap;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri atau institusi lainnya;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
5. Untuk pelamar yang berasal dari jalur profesional harus mempunyai surat keterangan telah bekerja dengan baik dari Perusahaan atau instasinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM;
6. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
7. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan;
8. Tidak pernah memakai dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang;
9. Tidak bertindik untuk pria;
10. Tidak mempunyai kekerabatan perkawinan dengan Pekerja Perusahaan pada ketika diterima sebagai Pekerja Perusahaan;
11. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
12. Bersedia mengundurkan diri dari kekerabatan kerja dengan Institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatkan lulus seleksi; dan/atau
13. Memperoleh surat rekomendasi yang menandakan bahwa Pekerja yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan alasannya yaitu sanksi disiplin.

Persyaratan Khusus & Adminstratif
Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”  
Pria
Belum Menikah
Freshgraduate.
Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
Pendidikan S.1 dari jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan ketentuan pengakuan jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
IPK minimal 2,95.
Tinggi tubuh min. 160 cm dengan berat tubuh ideal.
Memiliki akta Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
Memahami (SMK3) & (SMKP).
Menguasai Ms Office.

Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”
Pria / Wanita   
Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
Memiliki Ijazah SLTA dengan ketentuan rerata nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) 6; atau
Mempunyai ijazah D3 Teknik Sipil, dengan ketentuan minimal IPK 2,95, dengan pengakuan jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
Mempunyai ijazah S1 Teknik Sipil, dengan ketentuan minimal IPK 2,95, dengan pengakuan jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
Tinggi tubuh minimal untuk Pria : 160 cm dan tinggi badna minimal untuk Wanita : 155 cm, dengan berat tubuh ideal.
Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai Estimator.
Mengerti dan paham terkait dengan SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran dan analisa harga satuan.
Menguasai Ms Office & Microsoft Project.

Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”
Pria
Belum Menikah
Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
Mempunyai ijazah S1 dari Jurusan Akuntansi dengan pengakuan jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
Minimal IPK 2,95.
Memiliki tinggi tubuh minimal 160 cm dengan berat tubuh ideal.
Mempunyau pengalaman minimal 1 th di bidang Pembayaran atau Treasury.
Memahami prinsip perbankan.
Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
Menguasai Ms Office dan internet.      


Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”
Pria/Wanita
Belum Menikah
Usia minimal. 21 tahun dan maksimal 30 tahun.
Mempunyai Ijazah S1 dari Jurusan Teknik Industri/Akuntansi/Management dengan pengakuan jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
Memiliki IPK minimal 2,95.
Tinggi tubuh minimal untuk Pria : 160 cm  dan tinggi tubuh minimal untuk perempuan : 155 cm , dengan berat tubuh ideal.
Diutamakan mempunyai pengalaman minimal 2 tahun sebagai Project Controller.
Mampu menguasai Ms Office dan bisa berbahasa Inggris pasif.


Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”
Wanita
Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
Freshgraduate.
Memiliki background pendidikan D3 Semua Jurusan dengan pengakuan jurusan “B” pada waktu tanggal kelulusan.
Memiliki IPK minimal 2,95.
Tinggi tubuh minimal 155 cm,  berat tubuh ideal.
Mampu menguasai Ms Office dan Internet.

Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”
Pria
Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.
Mempunyai Ijazah S1 Semua Jurusan dengan pengakuan jurusan “B” pada waktu tanggal kelulusan.
Memiliki IPK minimal 2,5.
Memiliki tinggi tubuh minimal 160 cm dengan berat tubuh ideal.
Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun di bidang IT Network .
Memiliki akta Cisco.
Memahami terkait dengan virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
Memahami terkait topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).


Lamaran sanggup dikirimkan via email ke human.capital@kalogistics.co.id . Batas final pengiriman lamaran selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2018 dengan mencantumkan Kode Lamaran pada Subject email.

Sumber FAST DOWNLOADads